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工厂和员工签订七天试用不合格没有工资的规定合法吗? -为您提供美容整形丰胸留学移民金融等相关信息的专业问答-书法大师晓识库

工厂和员工签订七天试用不合格没有工资的规定合法吗?

由网友 陈修修 提供的答案:

不合法的。

只要是有劳动,而且构成劳动关系,就是应该给付酬劳的,即使是在试用期这也是不例外的。

所以说用人单位的规定或者是做法都是违法的行为的。

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